Le technicien supérieur « comptabilité et gestion des organisations » exerce son activité professionnelle :

dans des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans des petites structures ou comme comptable spécialisé intégré à une équipe, dans les entreprises de plus grande dimension

dans les entreprise ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu’assistant ou collaborateur (cabinets d’expertise comptable, centres de gestion gréés …) ; il peut être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil)

dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel mais dans un contexte réglementaire spécifique

dans les services comptables et financiers du secteur public
Emplois visés
organisation et réalisation de la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
participation à l’élaboration et à la communication des informations de gestion
contribution aux prévisions et à la préparation des décisions
Objectifs pédagogiques
Le titulaire du BTS « comptabilité et gestion des organisations » doit être capable de :
assurer la gestion comptables des opérations commerciales,
gérer des relations avec les salariés et les organismes sociaux,
assurer la gestion fiscale et les relations avec l’administration des impôts,
produire et analyser de l’information financière,
gérer des immobilisations et des investissements,
gérer de la trésorerie et du financement,
déterminer et d‘analyser des coûts
prévoir et de gérer des budgets,
mesurer et d’analyser de la performance,
organiser le système d’information comptable et de gestion.
Validation et Modalités d’évaluation de la formation
Cette formation est validée par un diplôme de l’Éducation Nationale intitulé : « Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations ».
Contrôle ponctuel - juin 2014
Conditions d’accès
Être titulaire ou de niveau baccalauréat (ou diplôme équivalent : BP, brevet de technicien, DAEU).*
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, les candidats justifiant de trois années d’expérience professionnelle peuvent également être admis
Avoir satisfait aux épreuves de sélection
Statut du stagiaire
FORMATION EN ALTERNANCE (Contrat de professionnalisation, sous réserve des accords de branche)
Salarié en CDD ou CDI (période d’essai : un mois)
Programme
FORMATION GÉNÉRALE :
Français
Langue vivante étrangère (anglais ou allemand)
Économie générale
Management des entreprises
Droit général
Mathématiques
FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNOLOGIQUE :
Gestion comptable, fiscale et sociale
Gestion financière, prévision, analyses et contrôle de gestion
Informatique et organisation du système d’information
Autonomie logiciels informatiques
Travaux de synthèse
Date et durée
Formation en alternance (Contrat de professionnalisation, sous réserve des accords de branche).
Durée maximum du contrat (dans le cas d’un CDD : 24 mois.
Période de formation : 1200 heures prises en charge par l’OPCA de l’entreprise
De septembre 2012 à juin 2014
Horaires et lieu de la formation
08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 / CCI Formation Metz
Financement
RÉMUNÉRATION * :
| Niveau de formation | - de 21 ans | de 21 à 26 ans | 26 ans et plus |
Au moins titulaire d’un Bac Professionnel ou diplômé professionnel de niveau IV | 65 % du SMIC | 80 % du SMIC | SMIC** |
| Autre | 55 % du SMIC | 70 % du SMIC | SMIC ** |
*réservée aux titulaires d’un contrat de professionnalisation
**ou 85 % du salaire conventionnel
Avantages financiers
Exonération totale ou partielle des charges patronales de Sécurité Sociale pendant toute la durée du contrat (en fonction de l’effectif de l’entreprise).
Mesures financières - Contrat de Professionnalisation
RESPONSABLE DE LA FORMATION
Patrick MESSEMBOURG
03 87 39 46 44
pmessembourg@moselle.cci.fr
PROFIL FORMATEURS
Équipe pluridisciplinaire composée d’intervenants professionnels et/ou diplômés
MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION
Contrôle ponctuel (juin 2014)
LIEU DE FORMATION
CCI Formation
5 rue Jean-Antoine Chaptal
BP 75071 - 57072 METZ Cedex 3
|
Consultez le règlement intérieur CCI Formation
Règlement intérieur CCIF
|