Les professions immobilières ont pour activité la gestion et la négociation de biens immobiliers ainsi que les opérations de
promotion immobilière. Elles s’exercent au sein de cabinets d’administration de biens, d’agences immobilières, de sociétés
immobilières, de sociétés de promotion / construction, d’entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine immobilier.

FORMATION PROPOSÉE DANS LE CADRE GÉNÉRAL DE L’ACADÉMIE EUROPÉENNE DE L’IMMOBILIER
Emplois visés
Gestionnaire de biens locatifs chargé d’administrer des biens immobiliers pour le compte de propriétaires privés ou institutionnels (prospection de propriétaires, prise de mandats, conseils aux propriétaires, recherche de locataires).
Gestionnaire de copropriété chargé de gérer sur les plans administratif, comptable et technique des immeubles en copropriété (prospection de copropriété, préparation des assemblées générales, administration des immeubles, gestion des risques).
Négociateur immobilier chargé de prospecter acheteurs et vendeurs afin de parvenir à la conclusion de ventes (prospection
de propriétaires, prise de mandats, conseils, recherche d’acquéreurs).
Objectifs pédagogiques
Le titulaire du BTS des Professions Immobilières doit être capable de :
Administrer des biens immobiliers pour le compte des propriétaires
Gérer des immeubles de copropriété
Prospecter acheteurs et vendeurs d’immeubles
Validation
Cette formation est validée par un diplôme de l’Éducation Nationale intitulé Brevet de Technicien Supérieur des Professions Immobilières
Conditions d’accès
Être titulaire d’un baccalauréat et être âgé de moins de 26 ans
Public
Salarié (période d’essai : deux mois)
Programme
Français
Langue vivante étrangère
Économie générale et économie d’entreprise
Droit général
Techniques commerciales appliquées aux affaires immobilières
Gestion comptable, financière et fiscale des affaires immobilières
Gestion administrative des affaires immobilières
Techniques du bâtiment
Techniques de communication professionnelle
Date et durée
Durée de la formation : 1350 heures sur 24 mois
Droits universitaires à acquitter.
De septembre 2012 à juin 2014
Horaires et lieu de la formation
08h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30 / CCI Formation Metz
Financement
Rémunération* (contrat de professionnalisation).
| Niveau de formation | - de 21 ans | de 21 à 26 ans | 26 ans et plus |
Au moins titulaire d’un Bac Professionnel ou diplômé professionnel de niveau IV | 65 % du SMIC | 80 % du SMIC | SMIC |
| Autre | 55 % du SMIC | 70 % du SMIC | SMIC |
Rémunération (apprenti) :
| Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
| 16 - 17 ans | 25 % | 37 % | 53 % |
| 18 - 20 ans | 41 % | 49 % | 65 % |
| 21 - 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
Rémunération et avantages financiers
EMPLOYEUR
Exonération totale des charges sociales et patronales sur le salaire de l’apprenti.
APPRENTI
Exonération totale des cotisations sociales salariales.
Exonération d’impôt sur le revenu plafonnée.
Remboursement des frais de déplacement domicile -> CFA.
Statut « salarié » + carte d’« étudiant en apprentissage ». (Nombreux avantages financiers : CROUS, loisirs, transports, banques...).
Mesures financières - Contrat d’Apprentissage
Mesures financières - Contrat de Professionnalisation
Responsable de Formation
David POIRÉ
CCI Formation
03 87 39 46 37
dpoire@moselle.cci.fr
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Consultez le règlement intérieur CCI Formation
Règlement intérieur CCIF
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