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Licence Professionnelle : Management du Patrimoine Mobilier et Immobilier

Formation diplômante / Contrat ou période de professionnalisation (sous réserve des accords de branche)

La maintenance de patrimoine regroupe l’ensemble des fonctions qui concourent à la mise en œuvre de la politique technique de maintien en état d’usage ou d’amélioration du patrimoine existant. Les objectifs de la formation sont :
 d’apporter à des futurs managers, chargés d’assurer la pérennité d’ensembles immobiliers et mobiliers, des connaissances approfondies sur les techniques et la législation immobilière
 et de leur permettre d’acquérir les principes de gestion de projets et d’équipes indispensables aux entreprises concernées

En partenariat avec l’Université d’Evry-Val d’Essonne et l’IUT d’Evry

Emplois visés

 responsable logistique d’un site administratif (collectivités territoriales, université, centre hospitalier, …)
 directeur de l’équipe d’entretien d’un site
 assistant ou responsable des services généraux
 coordonnateur des travaux, notamment de rénovation
 assistant ou responsable juridique en immobilier
 gestionnaire du patrimoine
 responsable technique
 responsable environnement et sécurité
 chargé d’affaires maintenance
 responsable acquisitions, aménagement du site
 responsable de missions foncières

Activités visées :

 veiller à la maintenance du patrimoine confié et contribuer à sa valorisation
 conduire des opérations neuves : modification des programmes, consultation des maîtres d’œuvre et des entreprises, suivi technique et administratif des opérations
 gérer les travaux d’amélioration et de rénovation : diagnostic, propositions de budgets, appels d’offres, négociation, animation des équipes des différents corps de métiers du bâtiment
 diagnostiquer les besoins en gros travaux, vérifier le fonctionnement des équipements techniques (estimation des coûts et de durée des travaux, suivi des contrats)

Validation

 Cette formation est validée par un diplôme national intitulé : Licence Professionnelle « Management du Patrimoine Immobilier et Mobilier »

Conditions d’accès

 Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2 (niveau III)
 Admission sur étude du dossier de candidature et après épreuve de sélection orale.

Public

Contrat de professionnalisation (sous réserve des accords de branche)
Congé Individuel de Formation.

Programme

 1/ OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Le titulaire de la licence professionnelle doit être capable :

 de concevoir et conduire des actions cohérentes dans les domaines de l’habitat, des espaces publics et du développement
 d’assurer et de vérifier la bonne exécution et l’optimisation des contrats de travaux
 de superviser une équipe chargée de l’entretien courant des parties communes (propreté)
 de coordonner les différentes étapes du montage d’opérations immobilières

 2/ CONTENU

 Formation générale : initiation (technologie du bâtiment / principes de la comptabilité et environnement juridique) mathématiques appliquées informatique anglais

 Pilotage d’un chantier : organisation des travaux sécurité / sûreté

 Management et organisation : management et gestion de projet communication, gestion d’équipe

 Orientation professionnelle : groupe technologique : gros œuvre, second œuvre, mobilier, maintenance - groupe financier : comptabilité générale et analytique, comptabilité gestion et budget, comptabilité des organismes sociaux - groupe juridique : droit privé, droit public

 Projet tutoré

 Activité en entreprise

Date et durée

Durée de la formation : 550 heures prises en charge par l’OPCA de l’entreprise
Droits universitaires à acquitter.
 De septembre 2012 à juin 2013

Horaires et lieu de la formation

08h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30 / CCI Formation Metz

Financement

Rémunération* (contrat de professionnalisation).

Niveau de formation	- de 21 ans	de 21 à 26 ans	26 ans et plus
Au moins titulaire d’un Bac Professionnel ou diplômé professionnel de niveau IV	65 % du SMIC	80 % du SMIC	SMIC**
Autre	55 % du SMIC	70 % du SMIC	SMIC **

*réservée aux titulaires d’un contrat de professionnalisation
**ou 85 % du salaire conventionnel

Mesures financières - Contrat de Professionnalisation