En partenariat avec le Réseau Ducretet
L’activité du vendeur de l’électrodomestique et du multimédia s’exerce dans le secteur du commerce des produits numériques, multimédia et électrodomestiques.
Les évolutions font apparaître le besoin de vendeurs qualifiés multi produits pour faire face :
Aux nouvelles technologies et aux exigences des consommateurs de plus en plus avertis sur les produits, leurs configurations, leur environnement ainsi que les services associés.
Aux nouvelles techniques de vente générées par ces évolutions.
Il est donc capable de construire une réponse (produit, service, solution, assistance) adaptée aux besoins évolutifs d’une clientèle variée.
*sous réserve des accords de branche
Perspectives de carrière
Après une expérience professionnelle, avec de la motivation et une éventuelle formation complémentaire, possibilité d’évolution vers une responsabilité plus importante : responsable de rayon, de département, reprise ou création d’une entreprise.
Validation et Modalités d’évaluation de la formation
Formation sanctionnée par un titre certifié de FODIPEG « Vendeur de l’Electrodomestique et du Multimédia » de niveau IV inscrit au RNCP-JO du 21/11/2009.
Contrôle continu et soutenance en fin de formation
Conditions d’accès
Niveau Bac à Bac +2
Tests écrits + entretien
Statut de l’apprenti
FORMATION EN ALTERNANCE
Salarié en CDD ou CDI (période d’essai : 2 mois)
Formateurs
Équipe pluridisciplinaire composée d’intervenants professionnels et/ou diplômés, experts dans leur domaine
Programme
Pôle connaissance des bases techniques de vente et de produits
Bases techniques de vente : structure de vente, vente de solution, vente à distance
Bases produits : son, image, multimédia, compression, numérisation, connectivité
Bases services
Pôle vente appliquée
Image et son : écran plat, lecteurs et enregistreurs de salon, hi-fi et home cinéma, caméscopes et appareil photos numériques
Multimédia et convergence : multimédia, domotique, produit nomades
Électroménager : petit et gros électroménager
Pôle culture d’entreprise
Environnement et marché
Gestion et pilotage
Savoir être
Gestion de projet
Date et durée
De septembre 2012 à septembre 2013
Durée de la formation : 630 heures.
Durée maximum du contrat : 12 mois.
Horaires et lieu de la formation
08h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30 / CCI Formation Metz
Financement
RÉMUNÉRATION (apprenti)
Calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel de l’emploi occupé* :
de 18 à 20 ans : 41 % du SMIC*
de 21 à 25 ans : 53 % du SMIC*
*sauf dispositions plus favorables de la convention collective
Avantages financiers
EMPLOYEUR
Exonération totale des charges sociales et patronales sur le salaire de l’apprenti
Crédit d’impôt (1600€ par apprenti et par année, 2200€ dans certains cas)
Primes du Conseil Régional (1000€ par année de formation, 1000€ au passage de l’examen).
APPRENTI
Exonération totale des cotisations sociales salariales
Exonération d’impôt sur le revenu à hauteur de 13 488€
remboursement des frais de déplacement domicile ->CFA
Statut "Salarié" + Carte d’étudiant en apprentissage (Nombreux avantages financiers : CROUS, loisirs, transports, banques...)
Mesures financières - Contrat d’Apprentissage
Mesures financières - Contrat de Professionnalisation
RESPONSABLE DE LA FORMATION
Patrick MESSEMBOURG
03 87 39 46 44
pmessembourg@moselle.cci.fr
PROFIL FORMATEURS
Équipe pluridisciplinaire composée d’intervenants professionnels et/ou diplômés
MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION
Contrôle continu et soutenance de fin de formation
LIEU DE FORMATION
CCI Formation
5 rue Jean-Antoine Chaptal
BP 75071 - 57072 METZ Cedex 3
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Consultez le règlement intérieur
CCI Formation
Règlement intérieur CCIF
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