Niveau III (BAC+2)

BTS des Professions Immobilières

Evaluer les droits et biens immobiliers dans un marché donné, promouvoir les biens ou les droits destinés à une clientèle, analyser et évaluer la situation du client et du prospect

Mots-clés :

aei

Durée & lieu

Durée : 1350 heures sur 2 ans (Contrat Apprentissage)
1200 heures sur 2 ans (Contrat de Professionnalisation)
Validation :
  • Diplôme Niveau III
  • Lieu(x) de réalisation de la formation : Metz : CCI Formation Moselle 5 Rue Jean-Antoine Chaptal BP 75071 57070 METZ Cedex 3

    Public visé

    • Jeunes de moins de 26 ans en recherche d’emploi et de qualification (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) et plus de 26 ans (contrat de professionnalisation uniquement)
    • Salariés en Congé Individuel de Formation
    • Demandeurs d’emploi

    Objectifs de la formation et les métiers visés

    • Le titulaire du BTS des Professions Immobilières doit être capable de :
    • Evaluer les droits et biens immobiliers dans un marché donné, promouvoir les biens ou les droits destinés à une clientèle, analyser et évaluer la situation du client et du prospect, rédiger les principaux contrats inhérents aux activités de vente ou location immobilière, maîtriser les incidences des actes juridiques dans chaque situation professionnelle
    • Prendre en compte l’environnement juridique de l’immeuble, organiser et tenir les assemblées générales, assurer la gestion budgétaire et comptable de l’immeuble, assurer la conservation et l’entretien de l’immeuble
    • Conclure des mandats de gestion en fonction des particularités du bien, gérer les baux sur toute leur durée
    • Emplois visés :
    • Transaction immobilière : Négociateur chargé(e) d’assurer le conseil et l’intermédiation entre un offreur (vendeur ou bailleur) et un demandeur (acquéreur ou locataire) d’un bien immobilier ; négociateur(trice), assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle et de commercialisation
    • Gestion immobilière : Gestionnaire chargé(e) d’assurer l’administration de biens immobiliers collectifs (gestion de copropriété) ou privés et publics individuels (gestion locative) ;
    • > Gestion de copropriété : gestionnaire de copropriété, assistant(e) de copropriété, assistant(e) comptable, comptable et responsable comptable de copropriété, chargé du suivi technique des immeubles, chargé(e) du contentieux
    • > Gestion locative : conseiller(ère) en location, chargé(e) d’attribution, assistant(e) en gestion locative et gestionnaire locatif, comptable gérance, chargé(e) du suivi technique, chargé(e) du contentieux locatif

    Conditions d'admission et pré-requis

    • Être titulaire d’un diplôme de niveau IV
    • ou Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une activité en rapport avec la finalité de la formation

    Les structures d'accueil

    • Cabinets d’administration de biens, d’agences immobilières, d’organismes HLM, de sociétés de promotion/construction, d’entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine immobilier.

    Avantages possibles pour l'entreprise

    • Ils sont liés aux mesures favorisant l’insertion des jeunes par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (et selon les mesures en vigueur) : exonération totale ou partielle de charges, rémunération du jeune selon un certain pourcentage du smic, formation prise en charge par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), ….

    Contact

    PROGRAMME

    • Culture générale et expression
    • Langue vivante étrangère appliquée à l’immobilier
    • Conseil en ingénierie de l’immobilier
      • Droit et veille juridique
      • Economie et organisation de l’immobilier
      • Architecture, habitat et urbanisme, développement durable
    • Communication professionnelle
    • Techniques immobilières
      • Transaction immobilière
      • Gestion immobilière : gestion de copropriété et gestion locative
    • Unité d’Initiative Locale

    Les formations à venir

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