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Bilan de compétences

Le bilan de compétences est une prestation individuelle qui permet de faire un point sur la carrière et les expériences professionnelles dans le cadre d’une démarche d’évolution, de reconversion ou d’une transition professionnelle.

devis

Mots-clés :

Objectifs

  • > Faire le point sur sa carrière et ses expériences,
  • > Identifier ses savoir-faire, aptitudes, intérêts, motivations,
  • > Répertorier, analyser et valoriser ses compétences,
  • > Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation, etc.,
  • > Prendre confiance en soi,
  • > Dynamiser sa carrière,
  • > Déceler ses potentiels,
  • > Identifier de nouvelles pistes professionnelles,
  • > Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel,
  • > Choisir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation,
  • > Développer son réseau professionnel,
  • > Définir une stratégie de carrière,
  • > Disposer d’un plan d’action précis pour réussir son évolution ou sa reconversion professionnelle

Public concerné

  • Le bilan de compétences est accessible, sous certaines conditions, aux salariés, demandeurs d’emploi, et non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales).

Informations pratiques

Session : Nous consulter
Prix : Nous consulter
Durée : 21 à 24 heures
Lieu(x) : Metz / Yutz / Forbach / Sarreguemines / Sarrebourg

Contact

Déroulement

  • > Entretiens individuels avec un conseiller bilan,
  • > Analyse détaillée du parcours professionnel,
  • > Evaluations portant sur les aptitudes, intérêts, motivations et personnalité,
  • > Construction d’un portefeuille de compétences,
  • > Définition d’un ou plusieurs projets professionnel(s),
  • > Analyse de la faisabilité du projet au sein d’une entreprise ou d’un bassin d’emploi,
  • > Définition d’un plan d’action détaillé,
  • > Remise d’un document de synthèse comprenant toutes les données issues du bilan,
  • > Suivi à 6 mois de l’avancement du projet

Financements possibles

  • > OPACIF,
  • > OPCA,
  • > Plan de Formation de l’entreprise,
  • > Autofinancement,
  • > Éligible au compte personnel de formation (CPF)

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