Bilan de compétences

Le bilan de compétences est une prestation individuelle qui permet de faire un point sur sa carrière et ses expériences professionnelles dans le cadre d’une démarche d’évolution, de reconversion ou d’une transition professionnelle.
Objectifs
Prendre conscience de vos compétences entrepreneuriales :
  • Faire le point sur sa carrière et ses expériences,
  • Identifier ses savoir-faire, aptitudes, intérêts, motivations,
  • Répertorier, analyser et valoriser ses compétences,
  • Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation, etc.,
  • Prendre confiance en soi,
  • Dynamiser sa carrière,
  • Déceler ses potentiels,
  • Identifier de nouvelles pistes professionnelles,
  • Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel,
  • Choisir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation,
  • Développer son réseau professionnel,
  • Définir une stratégie de carrière,
  • Disposer d’un plan d’action précis pour réussir son évolution ou sa reconversion professionnelle
Public concerné
Le bilan de compétences est accessible, sous certaines conditions, aux salariés, demandeurs d’emploi, et non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales).
Informations pratiques
Session : Entrées et sorties permanentes
Prix : Nous consulter. Plusieurs formules possibles
Durée : Plusieurs formules possibles. Jusqu’à 24 heures d’accompagnement
Lieu(x) : Metz / Yutz / Forbach / Sarreguemines / Sarrebourg
Entretien préalable gratuit sur le site de votre choix
Contact
CIBC Moselle
Déroulement
4 formules possibles :
Financements possibles :
  • Éligible au compte personnel de formation (CPF)
  • Plan de Formation de l’entreprise
  • Autofinancement