CCI Formation Moselle

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MANAGEMENT PARTICIPATIF ET OPERATIONNEL

Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Domaine(s) de formation : Management
Lieu(x) : CCI FORMATION – 5, rue Jean-Antoine CHAPTAL 57070 METZ
Durée : 2 jours / 14 heures

Objectifs

OBJECTIF(S) OPERATIONNEL(S)

 A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de :

 -       Mobiliser un style de management participatif ou opérationnel considérant les nécessités stratégiques et opérationnelles

 OBJECTIF(S) DE L’ACTION DE FORMATION

 Faire le point, analyser ses pratiques managériales.

Acquérir une vision structurée de la fonction de « responsable d’équipe ».

Identifier son style de management et le faire évoluer.

Public

Dirigeant, manager, équipes d’encadrement.

Prérequis

Personne majeure et francophone.

Programme

Rôle et fonction du manager dans l’entreprise

L’évolution des organisations et le métier de manager

Les 5 grandes fonctions et les 5 grandes missions du manager

Les styles de management

 

Optimiser son style de management

Pratiquer un management personnalisé

Identifier l’impact de son comportement sur ses collaborateurs

Réagir et s’affirmer face à ses interlocuteurs

 

Optimiser son management avec son équipe

L’équipe comme système complexe à piloter

Renforcer la cohérence et la cohésion au sein de l’équipe

Déclencher et entretenir des dynamiques constructives

Suivi et évaluation des résultats

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.

Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation (exemples : quizz, mises en situation, jeux de rôle, …)

Tarif

630 € / pers