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MAITRISER LE DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUER)

Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Domaine(s) de formation : Qualité / Sécurité / Environnement
Lieu(x) : CCI FORMATION – 5, rue Jean-Antoine CHAPTAL 57070 METZ
Durée : 1 jour / 7 heures

Objectifs

OBJECTIF(S) OPERATIONNEL(S)

 A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de :

 -       Mettre en place le DUER au sein de son organisation.

 OBJECTIF(S) DE L’ACTION DE FORMATION

 Identifier et évaluer les risques de l’entreprise.

Formaliser le DUER et le plan d’action associé.

Suivre la mise en place des actions recensées.

Déployer le DUER vers une démarche globale.

Public

Personnel d’encadrement, responsables et animateurs sécurité, membres du CSE.

Prérequis

Personne majeure et francophone.

Programme

Méthodologie d’évaluation des risques

Identifier les typologies de risques

Préparer la démarche d’évaluation des risques professionnels

Réaliser un état des lieux

Planifier la démarche

Définir les responsabilités au sein de l’entreprise

Déterminer les risques

Evaluer les conséquences à partir d’une grille de cotation

Hiérarchiser les risques

 

Constitution du document unique

Structurer et rédiger le document obligatoire d’évaluation des risques professionnels

Gérer le document unique en matière de diffusion

Suivre les évolutions consécutives aux activités et structures de l’entreprise

Optimiser la démarche

Mettre en place des bonnes pratiques

 

Du document unique au système de management de Santé et Sécurité au Travail (SST)

Intégrer la gestion de la SST dans toutes les fonctions de l’entreprise

Harmoniser la politique santé/sécurité avec les autres politiques de l’entreprise

Rédiger l’engagement du chef d’entreprise

Développer l’autonomie en matière de prévention

Définir les étapes pour migrer du document unique vers le système de management SST

Identifier les différents référentiels

Comprendre la structure du système de management OHSAS 18001

Suivi et évaluation des résultats

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.

Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation (exemples : quizz, exercices pratiques, …)

Tarif

400 € / pers

Documents

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