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LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Domaine(s) de formation : Qualité de vie et bien être au travail
Lieu(x) : CCI FORMATION – 5, rue Jean-Antoine CHAPTAL 57070 METZ
Durée : 1 jour / 7 heures

Objectifs

OBJECTIF(S) OPERATIONNEL(S)

A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de :

  • Mettre en œuvre une démarche de prévention et de sensibilisation des risques professionnels
  • Actualiser le DUER

OBJECTIF(S) DE L’ACTION DE FORMATION

  • Identifier les risques psychosociaux et leur cadre règlementaire
  • Initier la démarche de prévention en entreprise
  • Evaluer les risques professionnels à l’aide du DUER

Public

Toute personne souhaitant être sensibilisée sur cette question, service RH, représentants du personnel, managers et dirigeants.

Prérequis

Personne majeure et francophone.

Programme

Identifier les risques psychosociaux :

Recenser les risques psychosociaux

Identifier les principaux facteurs des risques psychosociaux

Appréhender les conséquences des risques psychosociaux

La responsabilité civile et pénale de l’employeur

Quizz de compréhension sur les risques psychosociaux

 

Initier la démarche de prévention :

Inscrire la prévention des risques dans l’obligation de protection de la santé physique et mentale des salariés

Identifier les différentes parties prenantes de la démarche de prévention

Comprendre les tenants et les aboutissants d’une démarche de prévention

Impliquer les différents acteurs internes et externes

Appréhender les 9 grands principes du code du travail en matière de prévention

Quizz de compréhension sur la démarche de prévention

 

Evaluer les risques professionnels à l’aide du DUER :

Identifier l’obligation règlementaire d’évaluation des risques professionnels

Identifier le risque en matière de responsabilité civile et pénal

Exercice d’application sur la construction du DUER

 

Réaliser un diagnostic des risques psychosociaux :

Construire le diagnostic des risques psychosociaux

Mettre en œuvre des actions de prévention

Exercice d’application avec étude de cas

Suivi et évaluation des résultats

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.

Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation (exemples : quizz, mises en situation, jeux de rôle, …)

Tarif

420 € / pers

Documents

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