CCI Campus Moselle
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Liste des formations par domaine > Ressources humaines

SENSIBILISATION A L'ILLETTRISME

Formation courte - Formation sur mesure

OBJECTIF(S) OPERATIONNEL(S)

A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de :

  • de mieux détecter une situation d’illettrisme et d’orienter le salarié vers une réponse adaptée

OBJECTIF(S) DE L’ACTION DE FORMATION

  • détecter une situation d’illettrisme 
  • connaître les réponses adaptées 
  • connaître les outils visant à lutter contre l’illettrisme au travail
Ressources humaines

Chargé(e) des ressources humaines

Formation diplômante - Formation en alternance

Le Chargé des Ressources Humaines, opérationnel et autonome, assure la mise en place des nouveaux outils et participe au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction générale.

Très polyvalent, interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions d’ordre juridique et social, il conseille et accompagne les managers et la direction sur les questions techniques portant sur l'ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, temps de travail, disciplinaire, etc.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

  • Elaborer et suivre des outils de pilotage RH
  • Appliquer le droit social individuel
  • Contribuer à l’animation du dialogue social
  • Gérer les compétences et parcours professionnels
  • Recruter et intégrer des collaborateurs
  • Piloter la formation professionnelle
  • Gérer la paie et les obligations sociales
Ressources humaines
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